勤懇的技術能手

——記2016年度優(yōu)秀班組長劉金勇

       作為一名機器維修工，不僅要懂得機械原理，還必須對電子相關技術十分精通。自2008年5月進入康泰以來，在將近10年的時間里，聚烯烴車間班組長劉金勇從最簡單的操作工一步步做起，把實踐和理論相結合，不斷摸索，不斷學習，慢慢走向機修工，走向了基層管理崗位。這其中，既有他自己對這份工作的熱愛與堅持，也有康泰對人才的愛護與培養(yǎng)。

       自加入康泰以來，劉金勇熱愛本職工作，認真、細心、兢兢業(yè)業(yè)。并且，作風樸素、踏實，有高度的責任感和事業(yè)心，勇于吃苦，為人誠懇。作為一名基層負責人，劉金勇不僅注重以身作則，與同事溝通、協(xié)調，更強調對待工作認真、負責的態(tài)度。本著對自己的工作負責、對用戶負責、對公司負責，他始終真誠對待每一位成員，努力創(chuàng)造一個和諧、奮進的團隊工作氛圍。有時候，時間緊、人手少，他也能甘愿放棄周末休息，加班加點。工作之余，劉金勇也沒有忘記學習技能，提升自己。他一點一點鉆研、摸索，一點一點進步、提高，他也收獲了自己該有的回報。此外，康泰特殊的人才培養(yǎng)機制，也成就了今天的劉金勇。

康泰堅持“人盡其才、才盡其用”，合理的人力資源配置使康泰的人力資源整體功能不斷得到強化，使每位員工的能力都能與崗位要求相適應。并且，康泰關注創(chuàng)新型、復合型人才的培養(yǎng)和引進，致力打造“成人成事”的人力資本平臺，不斷滿足公司未來發(fā)展對人才的需求。

       眾所周知，機修工的工作內容紛繁復雜，除了要在規(guī)定時間內，按照公司現(xiàn)行、有效的維修手冊中的方法、技術要求、準則配合完成設備檢修計劃、日常維修，還要隨時做好臨時故障搶修、檢修工作。劉金勇所在班組共有八個人，他們每天的工作職責就是負責機修。一般情況下，每兩個人負責一臺機器的維修和維護，確保機器不出故障，確保生產順利有效進行。

       作為2016年度優(yōu)秀班組長，劉金勇對優(yōu)秀有著自己的理解。他說，評為優(yōu)秀都是領導對他的信任。作為員工，最重要的還是要做好本職工作，帶好團隊，服從領導安排。

       回想起這十年的光陰，劉金勇也感慨萬千。他說，人生能有幾個十年，但是，把每一天都過得充實，過得滿滿當當，這樣的人生才有不同的意義。如今，劉金勇不僅已經(jīng)習慣了自己的工作，最重要的是，他收獲了技術，學會了技巧，心態(tài)也越來越平和了。

       他說，優(yōu)秀只是開始，下一步仍然是做好自己的工作，不斷提升技術，提升工作效率，爭取獲得更多領導和同事的認可。